Les Equipes John Paul

Notre groupe Les Equipes John Paul

Chez John Paul la place de l’humain est au cœur des préoccupations. Que ce soit pour servir nos Clients, vos Membres ou encore nos talents. Le succès de nos missions est le fruit du travail de collaborateurs curieux, investis et déterminés à servir et à promouvoir une qualité de service irréprochable. L’écoute, l’autonomie, la volonté de transmettre de l’émotion et l’envie de vivre une aventure challengeant dans une communauté solidaire sont essentielles. Plus que le savoir-faire, nous misons sur le savoir-être. 

10 MEMBRES
de gouvernance

globe monde

4 bureaux dans le monde Europe et Amérique du Nord

12 Pôles
Projets et Opérations
Le rôle de l'équipe Communication chez John Paul

réunion d'équipe

400 talents dans le monde dont 160 à Paris

Âge moyen : 32 ans
et 60% de femmes

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Le gout d'

"ENTREPRENDRE"

est dans l'ADN de JOHN PAUL.

Promouvoir la

"DIVERSITE"

comprendre les cultures et s'en enrichir.

Nous encourageons la

"COLLABORATION"

plutôt que la compétition.

GOUVERNANCE

 

#byyourside

LA PAROLE
AUX COLLABORATEURS

Marion Lanfernini
Assistante CEO John Paul

"C'est un privilège que d'assister le CEO d'une entreprise aux valeurs collaboratives et de partage comme John Paul."

Alexandre Coge
Directeur financier
Alexandre Coge

«Nous travaillons main dans la main avec tous les bureaux John Paul et notre maison-mère Accor.»

Caroline Kaye
VP Communication
Caroline Kaye

"Travailler chez John Paul est une chance tant les missions sont multiples, passionnantes et variées, le tout entourée d'une équipe efficace !". 

Tachfin Khelil
Directeur de site Lisbonne

« La passion du service et l’absolue satisfaction de nos Membres, voici ce qui anime chacun de nos Concierges. »