Les Equipes John Paul

Notre groupe Les Equipes John Paul

Chez John Paul la place de l’humain est au cœur des préoccupations. Que ce soit pour servir nos Clients, vos Membres ou encore nos talents. Le succès de nos missions est le fruit du travail de collaborateurs curieux, investis et déterminés à servir et promouvoir l’excellence. L’écoute, l’autonomie, la volonté de transmettre de l’émotion et l’envie de vivre une aventure challengeante dans une communauté solidaire sont essentiels. Plus que le savoir-faire nous misons sur le savoir-être. 

10 MEMBRES
de gouvernance

6 bureaux dans le monde Europe et US

12 Pôles
Projets et Opérations

550 talents dans le monde dont 180 à Paris

Âge moyen : 32 ans
et 60% de femmes
Contactez-nous

Vous souhaitez plus d’informations ?

*Champs requis
En soumettant ce formulaire, j’accepte que les informations saisies soient utilisées dans le cadre de la relation commerciale qui en découle. Aucun autre traitement ne sera effectué avec mes informations. En savoir plus sur notre politique de confidentialité.

Le gout d'

"ENTREPRENDRE"

est dans l'ADN de JOHN PAUL.

Promouvoir la

"DIVERSITE"

comprendre les cultures et s'en enrichir.

Nous encourageons la

"COLLABORATION"

plutôt que la compétition.

GOUVERNANCE

 

#byyourside

LA PAROLE
AUX COLLABORATEURS

Marion Lanfernini
Assistante CEO John Paul
Marion Lanfernini

"C'est un privilège que d'assister le CEO d'une entreprise aux valeurs collaboratives et de partage comme John Paul."

Antoine Grosse
Directeur Performance Europe
Antoine Grosse

"Je prends un grand plaisir à accueillir nos nouveaux collaborateurs, les former et les accompagner tout au long de leur expérience chez John Paul."

Caroline Kaye
VP Communication
Caroline Kaye

"Travailler chez John Paul est une chance tant les missions sont multiples, passionnantes et variées, le tout entourée d'une équipe efficace !".